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同时，可能会给予应聘者更高的薪资以吸引他们加入企业，但是这取决于企业的成本预算和招聘渠道。无论采取哪种方式，企业都需要对应聘者的薪资进行评估，以确保招聘到高素质的人才，并与应聘者的其他能力和素质相匹配。
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