上海夜场招聘的优势如下：
1.行业特点：夜场招聘是一个典型的服务行业，需要对人员管理和营销有深入的了解。与其他服务行业相比，夜场的招聘需求和招聘流程相对较为简单，可以快速入门。
2.薪酬福利：夜场的薪酬福利较好，通常比同行业更高。同时，在招聘过程中，招聘者可以对应聘者进行筛选和评估，确保招聘的人才符合公司的要求。
3.竞争压力：夜场行业竞争激烈，招聘者需要吸引和留住人才。因此，招聘者可以通过提供吸引人的薪酬和福利、制定有挑战性的职业发展计划、提供培训和晋升机会等方式来提高员工的满意度，保持招聘的优势。
4.工作环境：夜场的工作环境相对自由，招聘者可以提供更多的选择。例如，可以选择自己熟悉的城市或地区进行招聘，也可以选择与其他行业发展。
夜场招聘过程中需要注重招聘的优势，提供吸引人的薪酬和福利、制定有挑战性的职业发展计划、提供培训和晋升机会等方式来提高员工的满意度和忠诚度，保持招聘的优势。